Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1601 v sobesedilu:
Pri tem sta nas zanimali predvsem tisti dve dejavnosti kadrovskega managementa, ki se nam zdita pomembni za njegovo nadaljnje izvajanje: planiranje kadrov in zaposlovanje novih delavcev. Najprej smo spoznali teoretične osnove kadrovskega managementa, planiranja kadrov in zaposlovanja novih kandidatov, nato pa smo z raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo spletne ankete, preverili izvajanje teorije v praksi. Z raziskavo smo ugotovili, da vodje knjižnic kljub pomembnosti človeških virov, zanemarjajo pomen vodenja le-teh.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani