Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 165 v sobesedilu:

Nobeno izobraževanje ali dodatno usposabljanje nima pravih rezultatov, če zaposleni nimajo zadostne motivacije za opravljanje dela. Plače in nagrajevanje vplivajo na obseg zmožnosti v organizaciji, motivacijo in obvladovanje stroškov dela. Poznamo več različnih možnosti povezovanja plač in nagrad z uspešnostjo.


  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA