Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 184 v sobesedilu:
Primerna je za organizacije, kjer se zahteve po znanju in usposobljenosti pogosto spreminjajo in je treba v te namene veliko vlagati. Akumulacijska kadrovska strategija očitno ustreza razvojni strategiji kakovosti. o Organizacija z olajševalno kadrovsko strategijo zaposluje visoko strokovno usposobljene strokovnjake, ki so sposobni delati tudi v timih. Vanje veliko vlaga, jim nudi izobraževanje in strokovne stike ter na sploh dobre delovne pogoje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani