Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 190 v sobesedilu:

Med posameznimi strategijami so predvsem vsebinske razlike; ne gre za boljše in slabše kadrovske strategije, ki bi zagotavljale uspeh kadrovskega managementa. Kadrovsko strategijo je potrebno določiti na podlagi strategije organizacije. Uspeh se ne kaže v zmanjševanju števila zaposlenih, krčenju programov in ohranjanju organizacije na robu preživetja.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA