Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 191 v sobesedilu:
Kadrovsko strategijo je potrebno določiti na podlagi strategije organizacije. Uspeh se ne kaže v zmanjševanju števila zaposlenih, krčenju programov in ohranjanju organizacije na robu preživetja. Strateška usmerjenost managementa se odraža predvsem v ustvarjanju novih delovnih mest, oblikovanju prizadevanj za razvoj organizacije in ustvarjanju nove, dodane vrednosti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani