Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 214 v sobesedilu:
Ta navadno ni seznanjen s stroko in/ali situacijo, v kateri je knjižnica, oz. je lahko tudi sam element, ki pripomore k slabi delovni klimi in zato ne reagira ustrezno. Če pa vodstvo ne ukrepa in se položaj knjižnice še naprej slabša, se knjižnični delavec znajde v t.i. "začaranem vijaku"5. Potreba po učinkovitem vodenju človeških virov v knjižnicah postaja vse bolj očitna.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani