Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 217 v sobesedilu:

Kot smo že zapisali, je kadrovski management tisti, ki skuša hkrati v čim večji meri doseči cilje organizacije in omogočiti zadovoljitev potreb ter interesov zaposlenih. Pri tem se poraja vprašanje, kako v knjižnicah vzpostaviti učinkovit kadrovski management, saj je managiranje s kadrovskimi viri navadno v rokah vodij. Ti so bolj kot vodenju predani strokovnemu delu in ne znajo izkoristiti potencialov zaposlenih (Gazvoda, 1997).



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA