Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 222 v sobesedilu:
Problem pri vzpostavljanju učinkovitega kadrovskega sistema pa predstavlja tudi stil vodenja knjižnice, ki je usmerjen navzven, v pridobivanje sredstev za poslovanje in ne navznoter, v kadrovske vire in njihove potenciale (Gazvoda, 1997). Hiter napredek informacijske tehnologije, zastarevanje znanja in vse s tem povezane spremembe pa zahtevajo fleksibilno vodstvo, ki bo znalo pritegniti in zadržati kvalitetne ljudi ter zagotoviti njihovo motivacijo in lojalnost (Bahtijarevič-Šiber, Pološki, 1998). Gazvoda (1997) opozarja, da, niti izobraževanje bibliotekarjev v okviru šolskega sistema, niti organizirano permanentno bibliotekarsko izobraževanje udeležencem, ne dajeta potrebnih znanj s področja managementa.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani