Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 233 v sobesedilu:
Z vsemi prijavljenimi kandidati za službo morajo biti razgovori izvedeni po pravilih. Sklenitev delovnega razmerja mora temeljiti izključno na strokovni presoji in primernosti za delovno mesto in ne sme biti vnaprej določena s katerimi koli drugimi dejavniki. o Dobro sporazumevanje z delavci na vseh ravneh. Direktor knjižnice naj redno pregleduje notranji sistem sporazumevanja in obveščanja in se tako prepriča, da so zaposleni dobro seznanjeni s poslovno politiko in delovnimi postopki. o Zaposlenim naj bo omogočeno sodelovanje pri oblikovanju poslovne politike in delovnih izkušenj zaposlenih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani