Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 433 v sobesedilu:
3.4 PRILAGODITVENI NAČRTI Zadnja, četrta faza procesa načrtovanja človeških virov vključuje dejavnost oblikovanja različnih načrtov, ki bodo, če bodo uresničeni, uskladili presežke in primanjkljaje zaposlenih. Iz teh načrtov izhajajo spremembe, ki bodo potekale v organizaciji v zvezi s kadrovanjem in izbiro novih delavcev, usposabljanjem in razvojem ter presežki in upokojevanjem zaposlenih. Temeljni namen teh sprememb je premostitev neskladja med potrebnimi in trenutnimi kadrovskimi viri.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani