Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 493 v sobesedilu:
Druge pomanjkljivosti zunanjega zaposlovanja so, da o kandidatu nimamo zanesljivih virov, stroški izbiranja so potencialno večji, potreben je daljši uvajalni čas in kandidat se težje asimilira v organizacijo. Prednosti prihoda zunanjih kadrov pa so neobremenjenost z zgodovino in vzorci vedenja v organizaciji, s klimo podjetja, inovativnost, bogat vir novih idej, specifična znanja ter širše izkušnje. 4.2 POSTOPKI KADROVANJA Po sprejetju odločitve glede vira kandidatov sledi izvedba postopka njihovega privabljanja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani