Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 506 v sobesedilu:
Seveda je mogoče zaposliti primernega kandidata tudi na drugačen način, vendar se s sistematičnim postopkom, opisanim v naslednjih poglavjih, izognemo večjim zapletom in povečamo objektivnost zaposlovanja (Parry, 1994). Z njim se lahko izognemo tudi osnovnim napakam pri zaposlovanju knjižničnih delavcev. Pri zaposlovanju delodajalci navadno ne iščejo najboljšega kandidata, čeprav bi to bilo zaželeno.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani