Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 525 v sobesedilu:

Primarna naloga je podroben opis razpoložljivega delovnega mesta. Daje osnovne podatke o aktivnostih, ki so potrebne za uspešno izvajanje dela. Uporablja se pri vodenju, ocenjevanju in nadziranju kadrov in je hkrati predpogoj za izbiro pravega kandidata pri procesu zaposlovanja (Parry, 1994).


  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA