Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 526 v sobesedilu:
Daje osnovne podatke o aktivnostih, ki so potrebne za uspešno izvajanje dela. Uporablja se pri vodenju, ocenjevanju in nadziranju kadrov in je hkrati predpogoj za izbiro pravega kandidata pri procesu zaposlovanja (Parry, 1994). Opis dela je namreč temeljni vir komunikacije med managerjem in osebami, zadolženimi za kadrovanje v zvezi s prostim delovnim mestom.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani