Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 527 v sobesedilu:
Uporablja se pri vodenju, ocenjevanju in nadziranju kadrov in je hkrati predpogoj za izbiro pravega kandidata pri procesu zaposlovanja (Parry, 1994). Opis dela je namreč temeljni vir komunikacije med managerjem in osebami, zadolženimi za kadrovanje v zvezi s prostim delovnim mestom. Hkrati je tudi mehanizem, na podlagi katerega se določa taktičen pristop k procesu selekcije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani