Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 533 v sobesedilu:
Vanj so najpogosteje vključene naslednje vsebine: naziv dela, namen dela, organizacijski kontekst (položaj dela v organizacijski strukturi in komu je delavec podrejen), kratek opis dela, delovne naloge in odgovornosti, standardi opravljanja dela in delovne razmere, v katerih delo poteka, ter lastnosti delavcev. V opisu dela lahko navedemo tudi plačilni razred, število dni dopusta in pokojninske ugodnosti (Parry, 1994). Opis dela naj bi bil spisan pred izpraznitvijo delovnega mesta, pred procesom zaposlovanja pa le posodobljen.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani