Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 537 v sobesedilu:
Vsako delovno mesto je namreč potrebno oblikovati tako, da bo za zaposlenega predstavljalo določen izziv in bo hkrati umeščeno v okvir tistega, čemur pravimo načrtovanje in strategija (Gazvoda, 1997). Pogosto se v naših organizacijah zastavlja vprašanje, ali je opis dela sploh potreben (Svetlik, 2002a). Ta naj bi namreč preveč omejeval vodstvene delavce, ki bi želeli imeti proste roke pri opredeljevanju svojih delovnih nalog in sproščanju ustvarjalnosti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani