Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 569 v sobesedilu:
Pri sestavljanju opisa je potrebno paziti, da ne postavimo prenizkih zahtev. Te otežijo izbiro med številnimi neprimernimi kandidati, ki niti ne vedo kaj od njih pričakuje delodajalec. Na drugi strani pa pretirano visoke zahteve vodijo do zaposlitve preveč kvalificiranega kandidata, ki se bo na delovnem mestu dolgočasil in se kmalu demotiviral (Splošne knjižnice, 2002).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani