Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 576 v sobesedilu:
Znanje, sposobnosti in motivacijo s skupnim imenom imenujemo zmožnosti. Človeške zmožnosti, ki naj bi jih posedoval idealni kandidat za delovno mesto, določamo na podlagi tega, kakšno delo mu bomo namenili in katere značilnosti potrebuje, da bo opravljal naloženo mu delo. Odgovor na prvo vprašanje poiščemo s pomočjo procesa planiranja, odgovor na drugo pa je teže najti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani