Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 711 v sobesedilu:

V drugem primeru najprimernejše kandidate izbere komisija na podlagi seznamov, ki so jih posamezni člani sestavili pri pregledu. Neprimerno je prepustiti izbor ljudem, ki niso del selekcijskega procesa, saj prijave skupaj z življenjepisom prinašajo veliko osebnih in zaupnih podatkov (Parry, 1994). Osnova za ožji krog je opis osebe.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA