Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 719 v sobesedilu:
Lahko pa v tej fazi kadrovanja pazljivo izločimo tiste, ki mu nikakor ne ustrezajo (kvalifikacije, predstavitev v prijavi, trajanje prejšnjih izkušenj). V enem dnevu lahko intervjuvamo maksimalno osem (bolj priporočljivo šest oz. štiri) ljudi (Casteleyn, Webb, 1994), saj pri več kandidatih intervjuvarjem pade nivo koncentracije. Zato je priporočljivo sestaviti kar se da kratek seznam ožjega kroga kandidatov.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani