Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 830 v sobesedilu:

Intervju organizacije uporabljajo pri:

66 o obveščanju zaposlenih in pri dobivanju podatkov, o reševanju problemov in urejevanju medsebojnih odnosov, o izmenjavi mnenj, prepričevanju in vplivanju, o dogovarjanju in medsebojnem sporazumevanju in o v drugih primerih, ko iščemo določene podatke (kot so vzroki nizke produktivnosti, fluktuacije, zadovoljstva zaposlenih v podjetju idr.).
Glede na namen ločimo: intervju za zaposlitev, ocenjevalni intervju, svetovalni intervju, ugotavljanje dejstev, opozorilni intervju in prekinitveni intervju.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA