Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 838 v sobesedilu:
Intervjuvanje vključuje namreč spretnosti, ki jih poseduje večina. Priljubljen je tudi zaradi osebnega stika s kandidatom, kar delodajalcu ponudi priložnost, da preveri kandidatove sposobnosti verbalne komunikacije in navezovanja medosebnih stikov. Intervju je tudi najbolj uveljavljena metoda pri zaposlovanju knjižničnih delavcev (Gazvoda, 1997).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani