Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 967 v sobesedilu:
V opazovalnih centrih po naročilu delodajalca opravljajo tudi zaposlitvene teste, predvsem simulacijske teste, vzorce dela, situacijske teste, kombinacije raznovrstnih testov in podobno. V procesu selekcije kadrov je včasih potrebno kandidate soočiti s simuliranimi situacijami, ki so kar se da podobne bodočim delovnim zadolžitvam. Situacije, primeri ali vaje nakazujejo tip dela, kakršno se opravlja npr. na vodstvenih položajih 50.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani