Korpus bibliotekarstva

Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 207 v sobesedilu:

Večina zaposlenih dela neposredno z uporabniki, za tenkočuten in prepričljiv pristop do ljudi potrebujejo posebne sposobnosti, znanja in veščine: o komunikativnost, o spretnost vodenja pogovora, o spretnost vodenja skupin, o samoiniciativno dviganje lastne kulture in izobrazbene ravni, o ustvarjalen odnos do dela, ki ga oblikujejo z iskateljskim preseganjem doseženega, z zavedanjem pomena knjižničarskega dela in ozaveščenostjo, da so knjižničarji kulturni delavci, ki jih odlikuje široka razgledanost in kultivirano ravnanje, o osebno urejenost.

Zaposlenim so za poglabljanje strokovne usposobljenosti postavljene naslednje zahteve: o zaposleni na knjižničarskih delih opravljajo strokovni izpit iz bibliotekarske stroke ne glede na že opravljen strokovni izpit iz druge stroke, o za kadre v upravi velja, da svojo strokovnost potrdijo s strokovnimi izpiti na svojih strokovnih področjih, o trajno strokovno izpopolnjevanje vseh zaposlenih je zaželeno in potrebno, zato ga vodstvo knjižnice nenehno spodbuja.


S prožnim razporejanjem kadrov zagotavlja knjižnica neovirano delovanje knjižnične mreže, maksimalno odprtost vseh enot in uporabnikom ustrezno prilagojen poslovalni čas.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA