Korpus bibliotekarstva

Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 218 v sobesedilu:



Strokovno izpopolnjevanje je načrtovano in časovno določeno za posamezne strokovne profile in zajema vse zaposlene. Izobraževalne vsebine določi knjižnica z letnim programom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja, lahko pa tudi sproti, glede na trenutno ponudbo in potrebe (Turjak, 2006, str. 36).

Cilji izobraževanja zaposlenih: o pridobivanje predpisanih znanj in veščin (kompetenc) za učinkovito opravljanje nalog, o pridobitev znanj in veščin, s katerimi se izboljša kakovost dela in zadovoljstvo uporabnikov (menedžment, delovanje sistemov kakovosti, komunikacija, knjižničarska stroka, informacijske znanosti).



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA