Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 218 v sobesedilu:
Strokovno izpopolnjevanje je načrtovano in časovno določeno za posamezne strokovne profile in zajema vse zaposlene. Izobraževalne vsebine določi knjižnica z letnim programom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja, lahko pa tudi sproti, glede na trenutno ponudbo in potrebe (Turjak, 2006, str. 36).
Cilji izobraževanja zaposlenih: o pridobivanje predpisanih znanj in veščin (kompetenc) za učinkovito opravljanje nalog, o pridobitev znanj in veščin, s katerimi se izboljša kakovost dela in zadovoljstvo uporabnikov (menedžment, delovanje sistemov kakovosti, komunikacija, knjižničarska stroka, informacijske znanosti).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani