Korpus bibliotekarstva

Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 363 v sobesedilu:



Glede na pogostost odgovorov (glej grafikon 17) anketirance najbolj motivira zadovoljstvo z delom 31,7 odstotkov, tem z 18,2 odstotki sledijo pohvale, nagrajevanje in napredovanje. Pomembna je tudi dobra usposobljenost za delo 15,9 odstotkov, sledi ji osebni dohodek s 13,5 odstotki, nato uspeh z 11,2 odstotki, 9 anketirancev je za samoaktualizacijo in tri anketirance motivira drugo.

18.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA