Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 398 v sobesedilu:
O motiviranosti veliko povedo odgovori na vprašanja 16 in 17. Na delovno uspešnost zaposlenih najbolj vplivajo zadovoljstvo z delom, pohvale, nagrajevanje, napredovanje, dobra usposobljenost za delo, sledi osebni dohodek, uspeh in samoaktualizacija in drugo. Pri motivaciji je na prvem mestu višja plača, sledi lasten razvoj in samospoštovanje, nato napredovanje in pohvala, priznanje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani