Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 404 v sobesedilu:
Glavna ovira pri vključevanju v izobraževanje je pomanjkanje časa. Pri spremembah v Mariborski knjižnici se je največ anketirancev odločilo za plače, sledi odnos med zaposlenimi, delovno okolje, odnos vodstva do zaposlenih. Glede na to, kako zelo je izobraževanje pridobivalo na pomembnosti v podjetjih po vsej Sloveniji, lahko sklepamo, da če želijo podjetja uspešno in konkurenčno poslovati, jim to nikakor ne bo uspelo brez nenehnega izobraževanja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani