Korpus bibliotekarstva
Starman, A.B.: Izobraževanje in usposabljanje bibliotekarjev za delo z uporabniki s posebnimi potrebami. Diplomsko delo, 2011, poved 615 v sobesedilu:
Razvoj kadrov postaja vse pomembnejša organizacijska dejavnost, pri čemer je usposabljanje eden glavnih elementov razvoja, ki neposredno in nenehno učinkuje ne le na znanje in sposobnosti posameznika ter prek njega na organizacijo (tj. v našem primeru knjižnico), ampak tudi na značaj, kulturo, prizadevanja in delovne dosežke posameznika in s tem tudi organizacije (Vukovič in Miglič, 2006, str. 61). Profesija se opredeli takrat, ko uspešno nadzira tako izobraževanje kot usposabljanje. Naloga izobraževalnih ustanov in študijskih programov je, da izobražujejo, naloga ustanov, ki diplomante zaposlujejo, pa je njihovo usposabljanje (Južnič, 2009).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani