Korpus bibliotekarstva
Gazvoda, Jelka: UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV IN RAZVOJ KARIER V VEČJI KNJIŽNICI. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 57-74, poved 19 v sobesedilu:
Organizacijska klima in človeški viri v knjižnicah Velike knjižnice so večinoma stare organizacije, ki so v svojem razvoju že presegle stopnjo zrelosti in se nagibajo k fazam "aristokracije" in celo "birokracije" (po Adizesu, glej Gazvoda, 1995). Razvile so določeno organizacijsko klimo oz. kulturo, ki se osredotoča na klasično in zelo tradicionalno videnje njihovih funkcij, čemur ustrezata tudi odnos in obnašanje zaposlenih. Zelo malo knjižničarjev vidi funkcijo knjižnice v čem drugem kot v odgovornosti za izbor, obdelovanje, hranjenje, varovanje in posredovanje gradiv uporabnikom (Deekle, Klerk, 1992).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani