Korpus bibliotekarstva
Gazvoda, Jelka: UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV IN RAZVOJ KARIER V VEČJI KNJIŽNICI. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 57-74, poved 97 v sobesedilu:
Knjižnica, ki razmišlja kariersko, bo načrtovanje karier gradila na notranjem trgu delovne sile, ki je v veliki meri predvidljiv, in bo razvijala tiste kariere, ki jih bo v prihodnosti potrebovala. Važno je, da bo imela ob določenem času dovoljšnje število pravih ljudi na pravih mestih. Osnovna pogoja za uspešno načrtovanje karier sta na eni strani identifikacija poklicnih skupin, ki jih knjižnica potrebuje, in analiza sedanjih in prihodnjih zahtev posameznih delovnih mest, na drugi strani pa analiza dejanskega stanja glede izobrazbe, sposobnosti in učinkovitosti trenutno zaposlenih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani