Korpus bibliotekarstva
Kavčič-Čolić, Alenka: VPLIV ORGANIZACIJSKE STRUKTURE KNJIŽNICE NA KAKOVOST NJENEGA DELOVANJA. Knjižnica 43 (1999) 2-3, stran 49-62, poved 116 v sobesedilu:
V knjižnicah so zaposleni večinoma visoko izobraženi in kvalificirani kadri, ki se aktivno ukvarjajo z informacijsko stroko. Pri večini izobražencev razvija univerzitetna izobrazba željo po samostojnosti, fleksibilnosti in svobodi, celo v najnižjih nivojih organizacijske strukture (Honea, 1997, str. 19). Visokošolska izobrazba naj bi namreč omogočala tudi razvoj ustvarjalnosti in željo po inovativnosti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani