ljudi (724)

speciality) kot mreže	ljudi,	ki delajo na enakem naboru	DD 1998_JP 385
čez mero nenavadno kasto	ljudi	. Specialist dobro pozna	DD 1998_JP 429
še manj kot povprečnih	ljudi.	To se pravi, da moderna	DD 1998_JP 437
organizacija je zaposlovala 470	ljudi	ter prodala za 15.000	DD 1998_JP 512
je leta 1784 poslal med	ljudi	reklamni listič z vabilom	DD 2000_DF 226
Frankfurtu kar najširši krog	ljudi	iz vsega svetega Rimskega	DD 2000_DF 601
se odraža duhovni svet	ljudi	druge polovice 17. stoletja	DD 2000_DF 1157
ponudbe ter hkrati zanimanje	ljudi	v drugi polovici 17. stoletja	DD 2000_DF 1395
Ljubljani verjetno naletel na	ljudi,	ki so se za knjige zelo	DD 2000_DF 2212
naj še tretjo skupino	ljudi,	ki jim je bila namenjena	DD 2000_DF 2473
zanima vse razmišljujoče	ljudi	in ki ga poimenuje problem	DD 2005_KM 13
zavedanje okolja in drugih	ljudi,	ekstrovertnost, usmerjenost	DD 2007_VP 680
ekstrovertnost, usmerjenost v	ljudi,	dostopnost, družbena občutljivost	DD 2007_VP 680
neosredotočanje na druge	ljudi,	preferenca individualnega	DD 2007_VP 1215
bodisi načina dela drugih	ljudi.	- Monarhični stil osredotočeno	DD 2007_VP 1218
zavedanje okolja in drugih	ljudi	v postopku iskanja informacij	DD 2007_VP 1223
ekstrovertnost, usmerjenost v	ljudi,	dostopnost, družbena občutljivost	DD 2007_VP 1223
usmerjenost v okolje in	ljudi	okoli sebe, zavračanje	DD 2007_VP 1696
okolje, usmerjenost v	ljudi,	ekstrovertnost, družbena	DD 2007_VP 2360
GEABIOS stoji skupina	ljudi,	ki izhajajo iz različnih	D 2004_KA 38
izvede na majhni skupini	ljudi	(trideset ali manj), ki	D 2004_KA 318
izbora vzorčne skupine	ljudi	za vrednotenje.Vzorčenje	D 2004_KA 331
vzorčno skupino vključili 30	ljudi	in sicer po treh kriterijih	D 2004_KA 359
smo se odločili za 20	ljudi,	za katere smo pričakovali	D 2004_KA 520
uporabo - širšo uporabo vseh	ljudi.	" (uporabnik) - "Večji	D 2004_KA 713
znamo pravilno usmeriti	ljudi	je pomembno predvsem zato	D 2004_VD 42
kadre, da bodo pridobile	ljudi,	s katerimi bodo najlažje	D 2004_VD 51
proces vplivanja na vedenje	ljudi	pri delu z namenom, da	D 2004_VD 102
kapitalu, temveč v kvaliteti	ljudi,	njihovi pameti in kreativnosti	D 2004_VD 201
je sicer potrebnih manj	ljudi,	zato pa morajo biti ti	D 2004_VD 202
in zadržati kvalitetne	ljudi	ter zagotoviti njihovo	D 2004_VD 222
planiranje oz. načrtovanje	ljudi	kot virov.Pri tem ne mislimo	D 2004_VD 247
mislimo samo na to, koliko	ljudi	in katera znanja bodo	D 2004_VD 248
pridobivanja primernih	ljudi,	uporabe njihovih zmožnosti	D 2004_VD 250
podatka, koliko novih	ljudi	bo potrebnih, temveč tudi	D 2004_VD 260
uspešno napovedati, koliko	ljudi	bo verjetno na voljo v	D 2004_VD 302
virov predvidijo število	ljudi,	ki bodo potrebni v prihodnje	D 2004_VD 304
Treven, 1998). Koliko	ljudi	potrebujemo v organizaciji	D 2004_VD 306
usmerili na razvoj pravih	ljudi	za organizacijo (Whitmell	D 2004_VD 440
izbira najustreznejših	ljudi	za proste položaje - opravila	D 2004_VD 442
sama nima usposobljenih	ljudi	(Gazvoda, 1997). Oblikovanje	D 2004_VD 469
kandidati. Izbrati je treba	ljudi,	ki imajo potencial, da	D 2004_VD 503
1994): - vpliv na druge	ljudi,	- kvalifikacije, - prirojene	D 2004_VD 586
ni potrebno iskati le	ljudi	z določenimi znanji, lastnostmi	D 2004_VD 594
stroške in glede na tip	ljudi,	katerim je sporočilo namenjeno	D 2004_VD 638
za ožji krog opravi več	ljudi,	saj se tako poveča objektivnost	D 2004_VD 708
priporočljivo šest oz. štiri)	ljudi	(Casteleyn, Webb, 1994	D 2004_VD 719
dolgo časa in da večina	ljudi	ve kaj vključuje. Hkrati	D 2004_VD 835
metode za ocenjevanje	ljudi,	kot so intervjuji in opazovanje	D 2004_VD 931
upoštevati potrebe in interese	ljudi,	ki se jim izteka delovna	D 2004_VD 1037
je poimenovana skupina	ljudi,	rojenih med leti 1964	D 2004_VD 1038
Gre za zelo samostojne	ljudi,	ki se zanašajo le nase	D 2004_VD 1053
predvsem pa zadržati te	ljudi.	Zaposlenim morajo ponuditi	D 2004_VD 1063
pa morajo zaposlovati	ljudi,	ki ne ustrezajo razpisanim	D 2004_VD 1126
knjižnice zamenjale več kot 10	ljudi;	v eni je z delovnim razmerjem	D 2004_VD 1326
10 letih prenehalo 33	ljudi,	35 pa se jih je na novo	D 2004_VD 1326
knjižnicah zaposlilo 178	ljudi,	z delovnim razmerjem pa	D 2004_VD 1524
identifikacijo predmetov, živali in	ljudi.	Ima že dokaj dolgo zgodovino	D 2005_KM 367
osebni razvoj čim več	ljudi,	v postmoderni perspektivi	D 2006_FM 69
izobraževanje čim večjega števila	ljudi	(Vseživljenjsko učenje	D 2006_FM 137
učenja je zato priprava	ljudi	na življenje v svetu neprestanih	D 2006_FM 178
dostopne čim širšemu krogu	ljudi,	ta razširjena populacija	D 2006_FM 223
izobraževanje odloča več	ljudi,	kot se jih vpiše v redno	D 2006_FM 382
Neely, 2002 ). Večina	ljudi	se ne zaveda potenciala	D 2006_FM 552
veljajo predvsem za zdrave	ljudi,	seveda pa lahko določene	D 2006_FM 740
za učenje. Pri večini	ljudi	naše civilizacije nastajajo	D 2006_FM 741
je stalno izobraževanje	ljudi	nujno; tako za to, da	D 2007_GZ 39
individualnih sposobnosti	ljudi.	Izobraževalni proces temelji	D 2007_GZ 47
in oblike usposabljanja	ljudi	za delo se dokaj razlikujejo	D 2007_GZ 56
prepričljiv pristop do	ljudi	potrebujejo posebne sposobnosti	D 2007_GZ 206
podjetju je zaposlenih 80	ljudi,	od tega jih je kar polovica	D 2007_GZ 419
medsebojnemu sporazumevanju	ljudi.	Poimenovanje splet 2.0	D 2007_MT 101
predstavlja tudi skupino	ljudi,	ki gradi skupnost skozi	D 2007_MT 182
več kot 3: 22), druge	ljudi	(2), lastno znanje (1	D 2008_KT 169
izvedljiva, saj zahteva veliko	ljudi,	ki so na voljo uporabnikom	D 2008_KT 425
pravilo. Dobra tipografija	ljudi	pritegne, jim pomaga pri	D 2008_KT 906
predstavlja sonce. Ne	ljudi	deluje vsiljivo, zaslepljujoče	D 2008_KT 996
potrebuje bralno pismene	ljudi,	funkcionalno pismene bralce	D 2009_KD 226
vrsti knjižnice ljudje za	ljudi,	še posebej pomembno pa	D 2009_KD 566
bi morale zaposlovati	ljudi	s potrebnimi znanji, osebnostnimi	D 2009_PS 413
pomembno za vse generacije	ljudi,	predvsem pa pri učencih	D 2009_SS 32
sposobnosti. Branje za večino	ljudi	ne pomeni nič posebnega	D 2009_SS 35
razume samega sebe, druge	ljudi	in svet, ki v njem živi	D 2009_SS 65
naredimo za višjo pismenost	ljudi	v Sloveniji?Na prvo mesto	D 2009_SS 320
nakupovalnih navad množic	ljudi.	Najpogosteje so se z elektronsk	D 2010_PL 40
računalnik preneslo 500.000	ljudi.	Zgodovina slovenske e	D 2010_PL 49
bralnik izposojalo veliko	ljudi,	je tudi zelo pomembno	D 2010_PL 362
moje življenje pripeljali	ljudi,	ki so danes zame najdragocenejši	D 2011_SB 18
potrebami, mislimo na	ljudi	z dolgotrajnimi telesnimi	D 2011_SB 34
Več kot 45 milijonov	ljudi	v Evropi (vsak šesti med	D 2011_SB 36
navadi deli veliko število	ljudi	in so zaradi tega bolj	D 2011_SB 39
in se vedemo drugače do	ljudi,	ki imajo vidno okvaro	D 2011_SB 40
potrebami. Vidi jih kot	ljudi,	ki so potrebni zdravljenja	D 2011_SB 48
pomeni, da določeno skupino	ljudi	izoliramo zato, da jo	D 2011_SB 75
tudi, kako sprejemati	ljudi,	ki so drugačni od nas	D 2011_SB 92
redko nasilni do drugih	ljudi.	Krizne situacije so zelo	D 2011_SB 537
enakopravnost in strpnost do vseh	ljudi,	brez razlik. smo samo	D 2011_SB 1094
prijazna knjižnica za vse	ljudi.	se bo knjižnica pripravila	D 2011_SB 1096

(leva okolica   beseda(e)   desna okolica   oznaka vira   št. povedi)

1 101 201 301 401 501 601 701 ▶ ▷

  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani